Quando Salvatore Bianco mi ha scritto per la prima volta, la sua situazione era chiara: era disoccupato, in cerca di una nuova opportunità lavorativa come operaio dipendente.
Un uomo semplice, determinato, con una grande voglia di rimettersi in gioco — ma un profilo LinkedIn che, come capita a molti, non raccontava nulla del suo valore. Era poco curato, poco professionale e non trasmetteva le sue competenze nel modo giusto.
Eppure, Salvatore aveva tutto il potenziale per attirare l’attenzione delle aziende.
Gli mancava solo una cosa: una strategia di personal branding efficace.
La sfida: trasformare un profilo anonimo in un biglietto da visita professionale
Quando abbiamo iniziato a lavorare insieme, l’obiettivo era chiaro: rendere il profilo LinkedIn di Salvatore più attraente per le aziende, più curato e più qualitativo.
Ho lavorato con lui su tre aspetti fondamentali:
✅ ottimizzazione del profilo – ho riscritto headline e informazioni per mettere in luce la sua esperienza, professionalità e affidabilità;
✅ immagine e coerenza visiva – una nuova foto profilo e un banner coerente per trasmettere solidità e serietà;
✅ comunicazione efficace – ho creato sul suo profilo post semplici ma autentici, in grado di mostrare il suo impegno e la sua voglia di crescere.
I risultati: la prima opportunità dopo solo due settimane
E qui arriva la parte più bella. Dopo appena un paio di settimane dal restyling del profilo e dall’inizio della nostra strategia di comunicazione, Salvatore mi ha scritto un messaggio entusiasta su WhatsApp: “Jessica, mi hanno contattato su LinkedIn per un’opportunità lavorativa!”
Era la prima proposta concreta di lavoro, arrivata direttamente dalla piattaforma, grazie a un profilo finalmente visibile, professionale e credibile.
Da quel momento, la sua presenza su LinkedIn ha iniziato a funzionare davvero: il suo profilo è diventato un biglietto da visita digitale efficace, capace di attrarre recruiter e aziende in linea con le sue competenze.
Un perfetto esempio di come, con il giusto approccio, anche un profilo da zero può diventare una vetrina di opportunità.
le parole di Salvatore
Le sue parole raccontano meglio di qualsiasi numero quanto un percorso di Personal Branding mirato possa fare la differenza — anche (e soprattutto) per chi parte da una posizione di svantaggio.
Da operaio disoccupato a professionista visibile: la lezione di Salvatore
La storia di Salvatore dimostra una cosa semplice ma potente: non serve essere un manager o un imprenditore per fare Personal Branding. Serve solo credere nel proprio valore e comunicare in modo strategico.
Oggi Salvatore ha un profilo LinkedIn curato, professionale e in grado di attirare nuove opportunità. E tutto è iniziato con una decisione: farsi vedere.
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Prima clienti, poi ambasciatori
del proprio brand
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Prima di iniziare, chiariamo tutto.
Ho raccolto qui le domande più comuni.
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Quanto dura un percorso di personal branding su LinkedIn?
Dipende dall’obiettivo. In media, un percorso completo richiede almeno 6 mesi: il tempo necessario per analizzare il profilo, definire una strategia solida e costruire una comunicazione autentica, coerente e davvero efficace nel lungo periodo.
Dopo quanto tempo vedrò i primi risultati?
Fin dal primo mese posso garantirti un aumento esponenziale della visibilità sul tuo profilo, del coinvolgimento sotto ai post pubblicati e dei follower. Nei mesi a seguire, in base agli obiettivi prefissati, si posso raggiungere obiettivi differenti: attrazione opportunità professionali o di business, generazione contatti qualificati, incremento autorevolezza e credibilità del brand.
Devo avere già esperienza su LinkedIn per iniziare?
No, non serve. Il mio metodo si adatta al tuo livello di partenza: che tu stia creando il profilo da zero o voglia migliorare quello attuale, iniziamo dal punto in cui sei oggi.
Lavori solo con freelance o anche con aziende?
Collaboro con entrambi. Seguo professionisti e imprenditori individuali, ma anche aziende che vogliono valorizzare la presenza dei propri dipendenti e trasformarli in ambassador del brand.
Cosa cambia tra la gestione completa e il coaching individuale?
Nel percorso di gestione completa mi occupo io di tutto: analisi, strategia e contenuti. Nel coaching, invece, lavoriamo insieme passo dopo passo, così impari a gestire in autonomia il tuo personal brand con la mia guida.
